KI and Automation
Haben Sie eine Frage?Anwendungsfälle aus der Praxis. Echte Auswirkungen.
Personalabteilungen stehen heute zunehmend unter dem Druck, mit weniger Ressourcen schnellere Ergebnisse zu liefern. KI und Automatisierung können dies ermöglichen – bei sorgfältiger Implementierung.
Wir helfen Unternehmen, das volle Potenzial intelligenter Personalbeschaffung auszuschöpfen, indem wir Automatisierungsmöglichkeiten identifizieren, die richtigen Tools auswählen und die Implementierung von Anfang bis Ende übernehmen.
Was ist mit KI und Automatisierung möglich?
Intelligentes Sourcing: Nutzen Sie riesige Talentpools mit KI-gestütztem Sourcing. Automatisieren Sie die Suche, Zuordnung und Vorauswahl von Kandidaten auf Plattformen wie LinkedIn, GitHub und anderen.
Smart Screening: Nutzen Sie KI, um Lebensläufe zu analysieren, Qualifikationen zu bewerten und die am besten geeigneten Kandidaten automatisch zu priorisieren. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche und sparen Sie sich die manuelle Filterung.
Automatisierte Kommunikation: Richten Sie intelligente Workflows ein, um Kandidaten mühelos anzusprechen, zu kontaktieren und erneut anzusprechen. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Pipeline in jeder Phase aktiv und reaktionsschnell bleibt.
Terminplanung für Vorstellungsgespräche: Schluss mit dem Hin und Her. Tools koordinieren Kalender, senden Bestätigungen und verschieben Termine bei Bedarf – ganz ohne menschliches Eingreifen.
Chatbots und virtuelle Assistenten: Automatisieren Sie wiederkehrende Fragen, prüfen Sie Kandidaten per Chat und liefern Sie sofort Antworten – rund um die Uhr. Ein besseres Erlebnis für Kandidaten, weniger Verwaltungsaufwand für Ihr Team.
Einstellungsanalysen: Von der Identifizierung von Engpässen bis zur Vorhersage des Einstellungsbedarfs bietet Ihnen KI datengestützte Einblicke in jeden Teil Ihres Prozesses.
Unsere Dienste
Wir empfehlen nicht nur Tools – wir sorgen dafür, dass sie für Sie funktionieren.
Prozessanalyse
Wir bewerten Ihre vorhandenen Einstellungsabläufe, um festzustellen, wo Automatisierung einen echten Mehrwert schaffen kann.
Tool-Strategie und -Auswahl
Wir helfen Ihnen, die richtigen Plattformen und Integrationen basierend auf Ihren Zielen, der Teamgröße und der technischen Umgebung auszuwählen.
Implementierung & Einrichtung
Wir kümmern uns um Einrichtung, Anpassung und Onboarding, um sicherzustellen, dass Ihre Recruiting-Automatisierung vom ersten Tag an reibungslos läuft.
So profitieren unsere Kunden – konkret und nachweisbar.
Entdecken Sie Erfolgsgeschichten aus IT, Sales und Engineering, die wir gemeinsam möglich gemacht haben.
“Die Resultate sprechen für sich: Innerhalb eines starken Jahres konnten wir fünf qualifizierte Mitarbeitende für unsere Bereiche Consulting, Service und Entwicklung gewinnen – eine Quote, die für unsere Branche und Zielgruppe außergewöhnlich ist.”
“Urbans Einfluss auf unser Unternehmen war enorm. Es ist ihm gelungen, unsere Time-to-hire-Kennzahl um über 80 % zu senken und damit unseren Einstellungsprozess erheblich zu beschleunigen – ohne Kompromisse bei der Qualität der Bewerber. Dieser Effizienzgewinn war ein echter Wendepunkt und ermöglichte es uns, in einem dynamischen Markt wettbewerbsfähig und agil zu bleiben.”
“Talent Support hat für uns einen Senior Software Engineer gesucht. Hervorragende Vorqualifizierung, angenehmer Kontakt und Flexibilität. Jederzeit wieder.”
“Herr Kress hat uns optimal unterstützt und die ihm übertragenen Aufgaben nach kurzer Einarbeitungszeit äußerst selbstständig und vertrauensvoll ausgeführt. Er konnte zahlreiche Positionen erfolgreich besetzen und wurde sowohl fachlich als auch persönlich sehr geschätzt.”
“Ich habe lange und gerne mit Urban und seinem Team zusammengearbeitet und kann ihn uneingeschränkt empfehlen. Er hat immer wieder hervorragende Kandidaten für Schlüsselpositionen gefunden, die maßgeblich zu unserem Erfolg beigetragen haben.”
“Vertrauensvolle Zusammenarbeit, schnelle Ergebnisse und ein gutes Gespür für unsere Anforderungen. Innerhalb von 12 Monaten konnten wir mit dem Active Sourcing Paket alle 5 vakanten Positionen in Tech, Consulting und Support erfolgreich besetzen.”