Active Sourcing Paket
Mit unserem wachsenden Team freuen wir uns, Ihnen attraktive Active Sourcing-Pakete anbieten zu können. Wählen Sie das Paket, das am besten zu Ihren Bedürfnissen passt – flexibel und transparent.
Jetzt Termin sichernPreise
Unsere Pakete
Hochwertiges Recruiting zu garantiert fairem Preis – unsere Leistung überzeugt nicht nur durch Ergebnisse, sondern auch durch transparente und kalkulierbare Konditionen.
Standardpaket
€3.600/Monat
Leistung: 40 h / Monat
Preis: 3.600 € / Monat
Laufzeit: Keine Laufzeit – Kündigung jederzeit möglich
Besonderheit: Maximale Flexibilität ohne langfristige Bindung
Silber-Paket
€3.400/Monat
Leistung: 40 h / Monat
Preis: 3.400 € / Monat zzgl. MwSt.
Besonderheit: Günstiger bei mittelfristiger Bindung
Gold-Paket
(Besetzungsgarantie)
€3.000/Monat
Leistung: 40 h / Monat
Preis: 3.000 € / Monat
Laufzeit: 12 Monate Laufzeit – Kündigung jederzeit im ersten Monat möglich
Besonderheit: Besetzungsgarantie – Bis zu 100 % Rückzahlung bei Nichterfolg der Besetzung. Garantiert günstiger als klassische Personalberatung (durchschnittlich 50 % Ersparnis).
Warum Active Sourcing mit uns?
Kontinuierlicher Bewerberstrom – immer mit qualifizierten Kandidaten
Transparente, vorhersehbare Kosten – keine versteckten Gebühren
Individuell anpassbar – je nach Bedarf und Dauer
Case Study
D4 Software GmbH – Active Sourcing durch Talent Partner
Ausgangslage
D4 hat sich als ERP-Software-Hersteller mit unter 20 Mitarbeitenden bisher auf eigene Ausschreibungen und Personalberatermandate verlassen bei Neueinstellungen. Die Time-to-Hire lag über dem Marktdurchschnitt, die Kosten pro Einstellung im üblichen Personalberater-Honorar.
Lösung durch Talent Partner
Mit Alexander Nürenberg kam ein erfahrener Active Sourcer zum Einsatz, der die gezielte Direktansprache passender Kandidat:innen übernahm – flexibel, transparent und eng abgestimmt mit dem Team.
Ergebnisse
Time-to-Hire: Senkung von ~80 Tagen auf 45 Tage im Schnitt.
Besetzungsquote: Alle offenen Stellen konnten besetzt werden und weiteres Unternehmenswachstum geplant werden.
Kulturelle Passung & Qualität: Fachlich sowie menschlich wurde durch den Fokus auf direkte Kandidatenansprache eine hohe Übereinstimmung mit dem bestehenden Team erreicht.
Fazit
Dank der schnellen Einarbeitung und der professionellen Umsetzung durch Talent Partner konnte D4 Software effizient und kostenoptimiert wachsen – bei gleichzeitiger Qualitätssicherung im Recruitingprozess.
Vorteile durch Active Sourcing mit Talent Partner
Kostenersparnis: Durch gezielte Direktansprache und verkürzte Vakanzzeiten konnten im Vergleich zur klassischen Stellenanzeige durchschnittlich bis zu 40 % der Recruiting-Kosten eingespart werden.
Time-to-Hire: Der aktuelle Durchschnitt in Deutschland liegt bei ca. 80 Tagen (je nach Branche). Mit Unterstützung von Talent Partner wurde dieser Wert bei D4 Software auf unter 45 Tage reduziert.
Besetzungsquote: Unsere Besetzungsquote spricht für sich: Über 90 % der ausgeschriebenen Positionen konnten wir erfolgreich und nachhaltig vermitteln. Dabei legen wir besonderen Wert auf langfristige Passung – fachlich wie kulturell.
So profitieren unsere Kunden – konkret und nachweisbar.
Entdecken Sie Erfolgsgeschichten aus IT, Sales und Engineering, die wir gemeinsam möglich gemacht haben.
“Die Resultate sprechen für sich: Innerhalb eines starken Jahres konnten wir fünf qualifizierte Mitarbeitende für unsere Bereiche Consulting, Service und Entwicklung gewinnen – eine Quote, die für unsere Branche und Zielgruppe außergewöhnlich ist.”
“Urbans Einfluss auf unser Unternehmen war enorm. Es ist ihm gelungen, unsere Time-to-hire-Kennzahl um über 80 % zu senken und damit unseren Einstellungsprozess erheblich zu beschleunigen – ohne Kompromisse bei der Qualität der Bewerber. Dieser Effizienzgewinn war ein echter Wendepunkt und ermöglichte es uns, in einem dynamischen Markt wettbewerbsfähig und agil zu bleiben.”
“Talent Support hat für uns einen Senior Software Engineer gesucht. Hervorragende Vorqualifizierung, angenehmer Kontakt und Flexibilität. Jederzeit wieder.”
“Herr Kress hat uns optimal unterstützt und die ihm übertragenen Aufgaben nach kurzer Einarbeitungszeit äußerst selbstständig und vertrauensvoll ausgeführt. Er konnte zahlreiche Positionen erfolgreich besetzen und wurde sowohl fachlich als auch persönlich sehr geschätzt.”
“Ich habe lange und gerne mit Urban und seinem Team zusammengearbeitet und kann ihn uneingeschränkt empfehlen. Er hat immer wieder hervorragende Kandidaten für Schlüsselpositionen gefunden, die maßgeblich zu unserem Erfolg beigetragen haben.”
“Vertrauensvolle Zusammenarbeit, schnelle Ergebnisse und ein gutes Gespür für unsere Anforderungen. Innerhalb von 12 Monaten konnten wir mit dem Active Sourcing Paket alle 5 vakanten Positionen in Tech, Consulting und Support erfolgreich besetzen.”