Interim Recruiting
Jetzt Termin sichernFlexibel. Entlastend. Wirksam.
Unsere erfahrenen Interim Recruiter unterstützen Ihre Personalabteilung direkt im Tagesgeschäft – spezialisiert auf schnelle, maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen IT, Finanzen, Vertrieb & Engineering.
Leistungen im Überblick:
- Briefings mit Führungskräften
- Auswahl & Nutzung von Job-Kanälen
- Aktive Beschaffung (Active Sourcing)
- Interviews organisieren und durchführen
- Gehaltsverhandlungen & Angebotserstellung
- Enge Abstimmung mit den Fachbereichen
Effizienz trifft auf Fachwissen.
Kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
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Case Study
100 IT-Positionen besetzt – mit dem Gold Package
Ausgangslage
- Kunde: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
- Paket: Gold Package – inkl. Besetzungsgarantie
- Laufzeit: 14 Monate
- Leistung: 40 Std./Monat Active Sourcing
- Herausforderung: Hoher Bedarf an IT-Fachkräften, begrenzte interne Ressourcen, Zeitdruck.
Lösung
Einsatz eines erfahrenen Interim Recruiters im Gold Package. Direkter Einstieg, volle Integration ins interne Recruiting, Fokus auf Active Sourcing, Interviewsteuerung & enge Abstimmung mit den Fachbereichen.
Ergebnis
- ~100 Vakanzen in 14 Monaten erfolgreich besetzt
- Nahtlose Zusammenarbeit mit HR & Hiring Managern
- Professionelle Prozesssteuerung – ohne lange Einarbeitung
- Volle Transparenz & planbare Kosten – 3.000 €/Monat
- Ø 50 % günstiger als klassische Personalberatung
~100
erfolgreiche Besetzungen
14 Mon.
Projektlaufzeit
Ø 50 %
Kostenersparnis
„Strukturiert, verlässlich und menschlich stark – Urban war die perfekte Verstärkung für unser Recruiting-Team.“
Effizienz trifft auf Fachwissen.
Kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Jetzt Termin sichernSo profitieren unsere Kunden – konkret und nachweisbar.
Entdecken Sie Erfolgsgeschichten aus IT, Sales und Engineering, die wir gemeinsam möglich gemacht haben.
“Die Resultate sprechen für sich: Innerhalb eines starken Jahres konnten wir fünf qualifizierte Mitarbeitende für unsere Bereiche Consulting, Service und Entwicklung gewinnen – eine Quote, die für unsere Branche und Zielgruppe außergewöhnlich ist.”
“Urbans Einfluss auf unser Unternehmen war enorm. Es ist ihm gelungen, unsere Time-to-hire-Kennzahl um über 80 % zu senken und damit unseren Einstellungsprozess erheblich zu beschleunigen – ohne Kompromisse bei der Qualität der Bewerber. Dieser Effizienzgewinn war ein echter Wendepunkt und ermöglichte es uns, in einem dynamischen Markt wettbewerbsfähig und agil zu bleiben.”
“Talent Support hat für uns einen Senior Software Engineer gesucht. Hervorragende Vorqualifizierung, angenehmer Kontakt und Flexibilität. Jederzeit wieder.”
“Herr Kress hat uns optimal unterstützt und die ihm übertragenen Aufgaben nach kurzer Einarbeitungszeit äußerst selbstständig und vertrauensvoll ausgeführt. Er konnte zahlreiche Positionen erfolgreich besetzen und wurde sowohl fachlich als auch persönlich sehr geschätzt.”
“Ich habe lange und gerne mit Urban und seinem Team zusammengearbeitet und kann ihn uneingeschränkt empfehlen. Er hat immer wieder hervorragende Kandidaten für Schlüsselpositionen gefunden, die maßgeblich zu unserem Erfolg beigetragen haben.”
“Vertrauensvolle Zusammenarbeit, schnelle Ergebnisse und ein gutes Gespür für unsere Anforderungen. Innerhalb von 12 Monaten konnten wir mit dem Active Sourcing Paket alle 5 vakanten Positionen in Tech, Consulting und Support erfolgreich besetzen.”